
ETAP I - PROCEDURA REKRUTACJI
1. ETAP WSTĘPNY – kontakt z z Działem Administracji On-line w celu dokonania zapis do bazy osób zainteresowanych rekrutacją. Wówczas otrzyma informacje o stanie naborów oraz szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji.
2. WARSZTAT WPROWADZAJĄCY – przed rozpoczęciem szkolenia na I etapie „ Pomoc Psychologiczna w ujęciu Gestalt” osoba aplikująca zobowiązana jest do udziału w warsztacie lub treningu rozwojowym wprowadzającym w nurcie Gestalt, prowadzonym przez WSPG Propozycje warsztatów, treningów aplikant otrzymuje wraz z dokumentacją rekrutacyjną lub bezpośrednio pisząc do Działu Administracji na e-mail szkoły. Na warsztat można zapisać się przed samym procesem rekrutacyjnym lub w jego trakcie, ale przed rozmową rekrutacyjną.
3. FORMULARZ REKRUTACYJNY – w wyznaczonym momencie zostanie wysłany formularza aplikacyjny wraz z nim należy wnieść opłatę administracyjną. Po jej uiszczeniu kandydat otrzymuje wzory umowy na szkolenie WSPG. Następnie zostaje umówiony termin rozmowy rekrutacyjnej
4. ROZMOWA REKRUTACYJNA – przeprowadzana przez koordynatorkę lub osobę z Zespołu. Celem rozmowy rekrutacyjnej jest wyjaśnienie specyfiki szkolenia i wynikających z tego tytułu konsekwencji, zapoznanie się kandydata z ograniczeniami i możliwościami wykorzystania programu szkoły w zależności od sytuacji zawodowej i osobistej aplikanta (wykształcenia i doświadczenie, zawodowej). Wstępnie zostaje omówiona droga zawodowa z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji zawodowej i osobistej (dotyczy to osób, które traktują program jako szkolenie całościowe w psychoterapii Gestalt). Decyzje podejmuje rekruter i informuje aplikanta po zakończeniu rozmowy. Decyzje przesyła mailem do Administracji.
5. ETAP KOŃCOWY – kontakt z Działem Administracji on-line w celu dopełnienia warunków formalnych (podpisania umowy, uiszczenia opłaty wynikającej z zawartej umowy i innych). Dział Administracji on-line wysyła informacje o rozpoczęciu szkolenia (harmonogram, program i inne)